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1.方式更活：现在认人都希望服务，在家坐等收货以及在家就可以发货这样的形式。

2.效劳智能化：随着客户的使用率的提升，去记住客户的运输习惯，然后下次就可以根据客户的运输习惯去进行调整效劳。

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近，物流公司有了大动作。对嘉吉物流业的发展趋势做了详细的描述。中小物流企业加强物流人才的培训管理。

通过培训，可以提高物流人才的知识水平，提高物流人才的主动性和---能力。由于人们不断追求更高的经济增长率，只有合理利用人力资源才能实现更高的劳动生产率，而技能培训对人的发展---。

那么如何提高物流公司物流人才培养管理效果呢？

对培训活动的---、检查和控制是物流企业培训管理中薄弱的环节。在规范物流企业培训管理工作流程的基础上，将培训监控统一规范，即培训前有标准，培训中有检查，培训后有考核。

这是---培训活动有效性和效率的又一有力措施。训中有检查，培训后有考核。这是---培训活动有效性和效率的又一有力措施。

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